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Creación de una empresa

Ejercicios prácticos

María Gómez es la única accionista de la Sociedad Limitada NICAFE S.L. La empresa se

dedica a la importación de café de comercio justo de Nicaragua. NICAFE.S.L importa el grano sin tostar, lo tuesta, lo envasa y lo distribuye.
Actualmente vende un café llamado Clásico, que es una mezcla de 50% torrefacto y 50% natural. Los clientes demandan este tipo de café sin parar, por lo que ha decidido aumentar la producción.

• Identifica los elementos de la propiedad industrial del texto.

Gracias a la Propiedad Industrial se obtienen unos derechos de exclusiva sobre determinadas creaciones inmateriales que se protegen como verdaderos derechos de propiedad.

En España hay varios tipos de derechos de Propiedad Industrial:

- Diseños industriales: protegen la apariencia externa de los productos

- Marcas y Nombres Comerciales (Signos Distintivos): protegen combinaciones gráficas y/o denominativas que ayudan a distinguir en el mercado unos productos o servicios de otros similares ofertados por otros agentes económicos.

- Patentes y modelos de utilidad: protegen invenciones consistentes en productos y procedimientos susceptibles de reproducción y reiteración con fines industriales

- Topografías de semiconductores: protegen el  trazado de las distintas capas y elementos que componen un circuito integrado, su disposición tridimensional y sus interconexiones, es decir, lo que en definitiva constituye su "topografía".

Constituyen los elementos de la propiedad industrial:

• Las patentes de invención
• Las patentes de modelos de utilidad
• Los diseños industriales
• Las marcas de productos y servicios
• Las marcas colectivas
• Los nombres comerciales

La empresa COS S.L. se dedica a la venta de productos de alimentación. Está ubicada en una zona costera de Levante español y cuenta con tres establecimientos (supermercados) atendidos por cien trabajadores.
Cada vez que se selecciona a un nuevo trabajador o trabajadora, se le entrega un documento en el que constan como datos significativos los siguientes:

1. Los trabajadores deberán llevar siempre el uniforme distintivo de la empresa
2. Cuando atiendan a los clientes deberán seguir la siguientes instrucciones: sonreír al ver al cliente y saludar. Después preguntarle amablemente qué desea.
3. Su aspecto personal debe estar bien cuidadoso y aseado
4. Cuando vean a un cliente por los pasillos buscando algo, deberán dejar de hacer los que están haciendo y preguntarle si pueden ayudarle en algo.

• Identifica los rasgos básicos de la cultura desta empresa

La cultura de la empresa es el conjunto de formas de actuar, de sentir y de pensar que se comparten entre los miembros de la organización y son los que identifican a la empresa ante los clientes, proveedores y todos los que conocen de su existencia. Sus normas, sus valores, sus hábitos. Es, en definitiva, lo que es la empresa.

La cultura de la empresa puede comunicarse u observarse, ya que si bien hay valores y creencias, actuaciones, sentimientos y pensamientos que se pueden comunicar como los principales de la empresa, hay otros que simplemente se sienten, que influyen inconscientemente en las acciones de los miembros de la empresa. La cultura de la empresa se conoce pero también se vive. Puede evolucionar ya que la empresa también evoluciona, pero presentará unos mismos rasgos desde el principio.

Los principios básicos son:
-El sentido del Propósito:es perdurable en el tiempo y tiene que plantear una aspiración que de sentido a la empresa y/u organización. Tanto en la realidad actual como, sobre todo, en la futura. En este caso hace referencia al punto uno.
-La misión;recoge de forma sintetizada los objetivos de orden superior. Traduce la abstracción de la filosofía incluida en El Propósito en un proyecto tangible y activador que hace avanzar a la organización y centra sus esfuerzos. En este caso hace referencia al punto tres.

-Los valores:constituyen el núcleo de toda cultura empresarial ya que aportan un sentido de dirección común a todas las personas que componen la empresa y unas líneas directrices a su labor diaria

-Las Políticas Generales:concretan las líneas globales de actuación de la Empresa en diversos ámbitos, normalmente relacionados con los Sistemas de Gestión. En este caso hace referencia al punto cuatro.

Juan Jiménez es un empresario que tiene una empresa dedicada a la venta de muebles de cocina. Comenzó su actividad laboral hace nueve años, durante los cinco primeros el negocio fue muy rentable y exitoso pero desde hace cuatro tiene pérdidad constantes.

Juan pidió varios créditos por importe de 24 000 euros para pagar a sus proveedores y no ha podido devolverlos, por lo que su banco ha tramitado un proceso que ha provocado que le embarguen sus propiedades. Juan está casado en régimen de garanciales con María López y posee un piso propiedad de ambos.

• Señala si podría embargar a Juan el piso propiedad de los cónyuges por las deudad que Juan ha contraído como empresario

Lo primero tenemos que saber es que si cuando nos casamos no decimos nada, nos casamos en gananciales, excepto si te casas en Cataluña y Baleares que te casas directamente en separación de bienes.
.El artículo 1344 del Código Civil dice: “Mediante la sociedad de gananciales se hacen comunes para los cónyuges las ganancias o beneficios obtenidos indistintamente por cualquiera de ellos, que les serán atribuidos por mitad al disolverse aquella”.
Lo que viene a decir es que si te casas en gananciales, tanto las pérdidas como las ganancias son de los dos.



Aceites JAÉN es una empresa dedicada a la fabricaciób de aceites de oliva. Tiene un capital social de 30 000 euros dividido en 300 participaciones sociales. La empresa cuenta con cinco socios.

• Manuel García posee 51 participaciones sociales y es trabajador de la empresa.
• José Gómez posee 51 participaciones sociales y es trabajador de la empresa.
• Patricia Alonso 51 participaciones sociales y es trabajadora de la empresa.
• Lourdes Sonseca es socia de la empresa, pero no trabaja.
• Pedro Guzmán es socio de la empresa, pero no trabaja.

Indica qué tipo de empresa es, atendiendo a su forma jurídica.

La empresa es una Sociedad Limitada Laboral. Los datos que nos lo indican son los siguientes:
-El capital social está por encima del mínimo exigido para las Sociedades Limitadas. pero no llega al exigido para las Sociedades Anónimas.
-El capital social está dividido en participaciones sociales
-La sociedad cuenta con tres socios que poseen ente los tres el 51% del capital social y además son trabajadores de la empresa

Estudio de una empresa

Floracio Gil ha adquirido de sus padres una tienda de frutas y verduras tradicional. Comparte la empresa con su hermana Germinia, y juntos constituyen una sociedad llamada Fruta-Verde S.L.
Floracio es el responsable de la empresa y se encarga de su gestión, ayudando por una persona que lleva la administración. Germinia es la encargada de la tienda, del trato con los proveedores y de las compras. En la tienda trabajan dos personas que se dedican a la venta al público. Uno de los vendedores es el responsable de realizar el escaparate y preparar y colocar los productos en la sala de ventas.
Floracio se encarga de establecer los objetivos, marcar las pautas, convocar reuniones periódicas con el personal para transmitir órdenes, recibir información y supervisar los resultados.
La zona donde está situada la tienda se ha urbanizado en los últimos años, lo que ha provocado un incremento de la actividad. Una gran parte de los residentes tiene estudios superiores y es gente bien preparada e informada. Como ha habido un crecimiento de población en la zona, una gran cadena de supermercados ha adquirido un solar para ubicar un supermercado.

• Clasificación de la empresa según:

• El área de dirección

En este caso el encargado del área de dirección es Floracio ya que se encarga de establecer los objetivos, marcar las pautas, conocer reuniones periódicas con el personal para transmitir órdenes, recibir información y supervisar los resultados.

• Factores del entorno específico

Los factores del entorno específico en los que e encuentra esta empresa son:

• Nivel de rivalidad entre los competidores actuales: es decir, se refiere a aquellas empresas que en la misma zona que la tienda, se dedican a la misma actividad.
• Amenazas de nuevos competidores: Se centra en los competidores que afectarán a la tienda en esta caso, ya que parece que una empresa rival fundará otra nueva empresa
• Poder de negociación de los clientes: Suponen una amenaza al tratarse de gente formada, ya que reclamarán mejor calidad a un menor precio.

• Clasificación de Fruta-Verde, S.L.
  

Conociendo la empresa

• El fin que debe establecerse una estructura organizativa en la empresa

La finalidad de una estructura organizacional es establecer un sistema de papeles que han de desarrollar los miembros de una entidad para trabajar juntos de forma óptima y que se alcancen las metas fijadas en la planificación.

• Los factores de producción:son los recursos que una empresa o una persona utiliza para crear y producir bienes y servicios.En la teoría económica se considera que existen tres factores principales de producción:
• El capital: Se refiere a todos los bienes o artículos elaborados en los cuales de han hecho una inversión y que constituyen en la producción, por ejemplo máquinas, equipos, fábricas.. todos estos se utilizan para producir otros bienes o servicios.
• El trabajo: Se refiere a todas las capacidades humanas, físicas y mentales que poseen los trabajadores y que son necesarios para la producción de bienes y servicios.
• La tierra: Este factor no se refiere únicamente a la tierra en si. En este factor también se   incluyen todos los recursos naturales de utilidad en la producción de bienes y servicios por ejemplo los bosques. El valor de la tierra depende de muchos factores, por ejemplo de la cercanía a centros urbanos.

• El principal objetivo de la empresa: es el de cubrir las necesidades de los consumidores

• Elementos de constituyen una empresa:
• Factores activos: empleados, propietarios, sindicatos, bancos,etc.
• Factores pasivos: materias primas, transporte, tecnología, conocimiento, contactos financieros, etc
• Organización:coordinación y orden entre todos los factores y las áreas.

• En una zapatearía quienes constituyen los elementos humanos son; todas las personas que trabajan en dicha empresa.Las funciones que desempeñan son:
• Administrativas
• Productivas
• Comerciales

• En este apartado he visitado una tienda y he clasificado los elementos y de que tipo son:

La tienda que he visitado es una librería

• Esquema de las diferentes áreas de la empresa y funciones que desempeñan

• La persona encargada de buscar y seleccionar a los proveedores

Esta persona corresponde al área de explotación, en concreto a la parte de aprovisionamiento

• Un plan para la empresa

Es un documento que identifica, describe y analiza una oportunidad de negocio, examina la viabilidad técnica, económica y financiera de la misma, y desarrolla todos los procedimientos y estrategias necesarias para convertir la oportunidad de negocio en un proyecto empresarial concreto.

• Cuando una empresa empieza a planificar cómo dedicar sus recursos económicos estudiando la variabilidad y decidiendo su destino

 Este hecho pertenece al área de dirección y a la función de planificación

• Las tareas que debe realizar un empresario 

Los empresarios planifican cuidadosamente lo que van a hacer para cumplir con sus obligaciones de evaluar los riesgos y adoptan las medidas necesarias para proteger la seguridad y la salud de los trabajadores

• Motivos por los cuales las empresas de éxito se diferencian de las que no lo tienen
• La industria en la cual se ubica
• El país o países donde se localiza
• Sus propios recursos, capacidades o estrategias 

• Posibles tipos de empresas:
  

• Clasificación de empresas

• ¿Influiría a las tiendas de juguetes si la media de edad en una población es de 62,5?

Si, ya que esto supondría una reducción exponencial de la posible clientela, dado que el número de niños sería menor.

• Factores del entorno general  

En el caso de de que el gobierno publicara una ley que concediera incentivos a las empresas que contraten jóvenes esto correspondería a factores sociales y demográficos, estos se refieren a los aspectos y modelos culturales, así como las características de la sociedad.

• La gente sensibilizada con la protección del medio ambiente

Esta forma de actuar pertenece al factor medioambiental, este vela por un buen cumplimiento de los estándares de seguridad para conservar al ambiente.

• Las tiendas y la nueva competencia

Cuando en una ciudad hay una tienda, por ejemplo de frutas, y a escasos metros se va a abrir un supermercado con todas las secciones de alimentación fresca el factor del entorno al que afecta es el entorno específico porque supone una amenaza por la entrada de nuevos competidores. La entrada de nuevos competidores supone una amenaza para los nuevos ingresos.

• La formación e información de los clientes

Los clientes y consumidores están más formados y informados que nunca, por eso el vendedor, a la hora de la compra, debe preparar argumentos de venta. Este hecho afecta al factor específico de la empresa, concretamente al poder de negociación de los clientes que exigirán  mayor calidad a un menor precio.

Clasificación de empresas

• Clasificación de una empresa individual que se dedica a la compra venta de mobiliario y que tiene 10 trabajadores
  

*Tamaño: no podemos saber el tamaño de la empresa ya que conociendo el número de trabajadores no es suficiente, necesitamos saber el número de ingresos anuales de la empresa, por lo tanto podemos estar ante una gran empresa ,mediana o pequeña.

*Forma: no podemos saber la forma ya que no conocemos el número de ingresos anuales de la empresa,

• Sociedad limitada con 300 trabajadores que se dedica a  la fabricación de piezas o componentes para ordenadores
  

*Tamaño: no podemos saber el tamaño de la empresa ya que conociendo el número de trabajadores no es suficiente, necesitamos saber el número de ingresos anuales de la empresa, por lo tanto podemos estar ante una gran empresa ,mediana o pequeña.

• Ciclo de negocio de una empresa industrial
  

El ciclo de negocio de una empresa industrial  consiste en la compra de materias primas bienes o servicios y factores de producción para su facturación o transformación para la venta de productos terminados.